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安庆建行财务会计部持续推进作风建设活动

发布日期:2021-07-31 06:33   来源:未知   阅读:

  626969资料网站,为持续推进作风建设活动,9月1日,安庆建行财务会计部召开作风建设活动专题会,传达贯彻8月27日省分行会议精神,认真总结作风建设“三有”阶段工作,布置下一阶段活动推进任务。

  会上重点学习了省分行方华平行长在作风建设推进会上的讲话。财务会计部全员聚焦工作作风持续好转和工作效能持续提升的要求,认为要始终坚持“目标、问题、结果”导向,围绕“目标清单、责任清单和措施清单”,切实履行岗位职责,做好业务发展与效益增长的统筹与平衡,持续提升服务基层、服务经营的意识和能力。冲上绿化带大货车变“修剪机”

  会议部署“三要”工作,一是建立“每周工作清单”制度,部门员工每周五将下周重点工作按照固定模板发送邮箱,部门负责人结合市分行工作要求,每周一在邮箱下达涵盖目标、责任和措施的周计划清单。二是强化任务统筹与督促制度,部门负责人在已有的年度、季度计划与总结的基础上,安排月度工作计划并随同第一周工作清单下发,对重大事项和日常工作加强推进和过程管控,实行部门领导督办、分管领导主抓、员工共同监督的工作机制,打造高效执行力,真正形成“马上就办、转身就干”的工作氛围。三是建立作风建设积分管理机制,设置市分行督办、上级行部门交办、重点工作、支行评价、外部监管五个评分维度,并将评分结果在季度绩效和员工定档考核等方面加以运用。

  会议要求,作风建设只有进行时没有完成时,要充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,要始终围绕全行发展战略,推进转型发展,优化资源配置、改进绩效考核、夯实合规基础、推进精细管理,全力推动安庆市分行高质量发展。

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